Einstellungstest für Auszubildende

Unternehmen tun sich manchmal schwer damit zu entscheiden, wen sie als Azubi haben wollen. Denn bisweilen ist der Eindruck vom Vorstellungsgespräch ganz passabel – der Bewerber hat sich gut schlagen können, auch die Zeugnisse sind in Ordnung – aber später kommen viele Ecken und Kanten zum Vorschein. Der erste Eindruck ist eben doch nicht alles. >>>